Especialista Senior Beneficios

Grupo Vitalmex con más de 40 años participando

en la evolución y desarrollo del Sector Salud

Gestionar los beneficios y convenios del personal técnico y administrativo de Vitalmex y sus subsidiarias, llevando a cabo las actividades y/o movimientos periódicos, como pagos de la caja de ahorro, altas y bajas en los diferentes seguros, renovación de seguros, pago de fondo, entre otros, para asegurar el bienestar de los colaboradores. Además, se da atención constante directa y a través de ticket para solucionar dudas, por ello se busca comunicar constantemente a través de escritos, espacios o foros el uso, funcionamiento y valor que cada beneficio otorga. Por último, se continua la búsqueda de convenios y/o promociones, se organizan ventas especiales, presenciales o virtuales, para robustecer el paquete de compensaciones e impactar de forma integral a cada colaborador.

1. Asesorar de manera cercana, inmediata y oportuna al personal sobre sus prestaciones y beneficios como caja de ahorro, fondo de ahorro, vacaciones, seguro de vida, SGMM, entre otros, con la finalidad de atender las peticiones y dudas generadas con eficacia.
2. Realizar trámites administrativos de las prestaciones y los beneficios que otorga la empresa a su personal, lo que implica gestión con terceros para seguros, fondo de ahorro, caja de ahorro, check up médico, con el fin de garantizar la aplicación general y equitativa conforme a política en tiempo y forma.
3. Establecer y/o renovar convenios con empresas diversas alineados a la cultura de la empresa, que incentiven y/o contribuyan al bienestar del personal en temas de salud, vocación, familia y social con el fin de integrarlos al paquete de beneficios que otorga la empresa.
4. Organizar ventas especiales corporativas y visitas promocionales de productos y servicios de empresas en convenios en fechas especiales para comodidad del personal.
5. Reportar, de manera quincenal, las incidencias por préstamos de caja de ahorro, fondo de ahorro, contratación de seguros a dependientes, entre otras con la finalidad de considerar el impacto o salarial correspondiente conforme al calendario de incidencias.
6. Mantener actualizado las vacaciones en el sistema de Kosmos, teniendo mayor cuidado y atención en los procedimientos de baja y recontratación para el cierre de solicitudes de vacaciones hechas y reapertura calendario para nueva cuenta de tiempo.
7. Mantener indicadores de beneficios actualizados con información que los proveedores comparten para conocer el impacto y uso de cada uno para incentivar al uso o robustecer la propuesta de los beneficios.
8. Actualizar los beneficios en el portal interno de Vitalmex, así como, las políticas y/o procedimientos que corresponda a cada uno, para asegurar el correcto funcionamiento, entendimiento y cumplimiento.

• Preparación Académica: Lic . en Administración o afín (Titulado).
• Conocimientos: Manejo de instrumentos financieros Cajas y/o fondos de ahorro y/o planes de retiro (Deseable), Conocimiento términos seguros (Deseable), Administración de flotilla de autos.
• Experiencia en las siguientes áreas: Área de recursos humanos, deseable en Beneficios y Convenios.
• Inglés: intermedio