Analista Crédito y Cobranza

Grupo Vitalmex con más de 40 años participando

en la evolución y desarrollo del Sector Salud.

Buscando el mejor Talento para Analista Crédito y Cobranza

Descripción general de la Posición:

Realizar el proceso de cobranza con base en los procedimientos y políticas internos vigentes, así como los establecidos por los clientes privados y otros gobiernos, con el fin de asegurar la recuperación de los ingresos.

1. Gestionar y realizar la entrega de estados de cuenta y facturas a cada cliente, alineado a los términos contractuales, soporte documental y plazos de presentación de facturas a cobro, lo que incluye los movimientos registrados al cierre de mes, notas de crédito y fechas de vencimiento próximo, con el objetivo de asegurar los ingresos económicos de la empresa.
2. Dar seguimiento y programar el cobro de las facturas gestionadas a fin de reducir al mínimo los riesgos de incobrabilidad.
3. Registrar y reportar el seguimiento de las cuentas y documentos de cada cliente, tomando en cuenta los tiempos establecidos para la cobranza con la finalidad de reducir la exposición de la empresa a riesgo de incobrabilidad.4. Generar expedientes por cada factura gestionada que incluyan los documentos necesarios para dar soporte al respaldo de las operaciones de venta a fin de contar con información suficiente y oportuna.
5. Generar bitácoras de seguimiento, así como completar formularios para enviar al Archivo general cada factura y actividad de gestión realizada por el cliente llevando pleno control de la documentación que evidencia las actividades de venta y cobranza, a fin de contar con elementos necesarios para atender consultas de áreas internas o externas.

Requerimientos:

Preparación Académica: Carrera Técnica Carrera Técnica, Administración o a fin.   

Conocimientos Manejo de Excel, Manejo de archivo, Lectura de reportes SAP, Manejo de portal SAT, para validación de CFDI.

Experiencia Laboral: 1 año mínimo como Gestor de Cobranza(preferentemente con instituciones públicas del sector salud)

Vitalmex forma parte de las mejores empresas para trabajar en México, de acuerdo a la encuesta Great Place to Work.

En Vitalmex no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud o socioeconómica, ni por ningún otro motivo de acuerdo a la ley LFPED, Vitalmex prohíbe las solicitudes de certificados de embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para la contratación ascenso y permanencia en la empresa.

En Vitalmex la persona es el centro, respetamos y valoramos las competencias de nuestros colaboradores brindando igualdad de oportunidades para su desarrollo en un ambiente de trabajo de inclusión.